Royal Dutch Shell ha propuesto vincular más estrechamente el salario de sus directores con el desempeño climático del grupo y cortar el vínculo entre los bonos y los volúmenes de producción de gas natural licuado (GNL), dijo el lunes.

La ponderación del rendimiento de la transición energética de Shell en su camino objetivo hacia cero emisiones netas para 2050 se duplicaría al 20% del cálculo del plan de incentivos a largo plazo de los directores si los accionistas votan por el plan en una reunión el 18 de mayo.

Esto coloca los esfuerzos de Shell para frenar sus emisiones que calientan el planeta en pie de igualdad con las métricas financieras como la generación de flujo de caja libre cuando se trata de remunerar a los directores de acciones de Shell.