Facebook Inc criticó el sábado una serie de artículos del Wall Street Journal sobre la plataforma de la compañía de medios sociales por contener “caracterizaciones erróneas deliberadas” y dijo que los artículos “conferían motivos atrozmente falsos al liderazgo y a los empleados de Facebook”.

El Wall Street Journal, citando una revisión de los documentos internos de la empresa que incluía informes de investigación, discusiones en línea sobre los empleados y borradores de presentaciones a la alta dirección, dijo que aunque los investigadores de Facebook han identificado “los efectos nocivos de la plataforma”, la compañía no los arregló.

Los artículos del Wall Street Journal dicen que Facebook eximió a los usuarios de alto perfil de algunas o todas sus reglas, redujo los efectos negativos en los usuarios jóvenes de su aplicación Instagram, realizó cambios en su algoritmo que hicieron que la plataforma fuera “más enojada” y tuvo una respuesta débil a las alarmas planteadas por los empleados sobre cómo los traficantes de personas utilizan la plataforma.

Nick Clegg, vicepresidente de asuntos globales de Facebook, escribiendo en una publicación de blog, dijo que las historias del Wall Street Journal “contenían caracterizaciones erróneas deliberadas de lo que estamos tratando de hacer y conferían motivos atrozmente falsos al liderazgo y a los empleados de Facebook”.