Goldman Sachs Group Inc presentó el lunes una gran cantidad de beneficios para sus empleados, ya que intenta aliviar la presión sobre sus trabajadores y cortejar al talento.

El banco está aumentando su fondo de jubilación, igualando las contribuciones para los empleados estadounidenses al 6% de la compensación total, un salto del 2%, según una persona familiarizada con el asunto.

Goldman también contribuirá con el 8% de la compensación total para los empleados que ganan 125,000 dólares al año o menos, dijo la persona, y agregó que el banco estaba eliminando el período de espera de un año antes de igualar las contribuciones de los empleados para los nuevos reclutas.

Los empleados tendrán derecho a una licencia remunerada de 20 días cada uno por la pérdida de un familiar inmediato o en caso de un aborto espontáneo, dijo la fuente.