Trabajador de Tesla rechaza el pago de 15 millones de dólares en una demanda por prejuicios raciales

Un ex operador de ascensores negro de la planta de ensamblaje insignia de Tesla Inc. de California rechazó un “premio” de 15 millones de dólares en su demanda alegando abuso racial por parte de compañeros de trabajo, abriendo la puerta a un nuevo juicio después de que un juez recortara un veredicto

Los abogados de Owen Díaz, que había demandado a Tesla en 2017, rechazaron el premio del juez en una breve presentación ante el tribunal federal de San Francisco. Dijeron en un comunicado que el premio era injusto y no disuadiría futuras malas conductas de Tesla.

“Al rechazar la excesiva reducción del tribunal al pedir un nuevo juicio, el Sr. Díaz está pidiendo de nuevo a un jurado de sus compañeros que evalúe lo que Tesla le hizo y que le proporcione una compensación justa por el torrente de insultos racistas que se le dirigió”, dijeron sus abogados.

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