Las ofertas de trabajo en Estados Unidos cayeron menos de lo esperado en mayo, lo que apunta a un mercado laboral aún apretado que podría mantener a la Reserva Federal en un camino agresivo de política monetaria mientras lucha contra la alta inflación.

Aunque una encuesta del Instituto de Gestión de Suministros el miércoles mostró su medida del empleo en el sector de servicios contratado en junio por tercera vez en los últimos cinco meses, las empresas se quejaron de que “no podían cubrir puestos con solicitantes calificados” y que “la demanda de talento es mayor”.

La Reserva Federal está tratando de enfriar la demanda de mano de obra y la economía en general para reducir la inflación a su objetivo del 2 %.