Con la llegada de las festividades de Navidad y fin de año, el aguinaldo se convierte en una prioridad financiera para los trabajadores mexicanos. Este derecho, estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), debe ser otorgado antes del 20 de diciembre, bajo pena de sanciones severas para las empresas incumplidas.
El aguinaldo, que equivale a un mínimo de quince días de salario, es esencial para las familias mexicanas en esta época de gastos elevados. Para quienes llevan menos de un año en su empleo, el monto se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado. Además de cubrir regalos y celebraciones, este ingreso adicional también se utiliza para saldar deudas, ahorrar y contribuir al crecimiento del patrimonio familiar.
Cálculo del Aguinaldo
Para calcular el aguinaldo, los trabajadores que han laborado un año o más deben:
- Dividir su salario mensual neto entre 30 días.
- Multiplicar el resultado por 15 días (o el número de días adicionales establecidos por su empresa).
Si el tiempo trabajado es menor a un año, el cálculo considera la proporción de días laborados en el periodo, utilizando el salario diario como base.
Impacto Económico y Financiero
El aguinaldo impulsa sectores clave como el comercio minorista y el gastronómico durante la temporada navideña. Según un estudio del Tecnológico de Monterrey, el 52% de los mexicanos planea utilizar su aguinaldo para las compras decembrinas, mientras que el 71% recurrirá a ahorros y un 34% a tarjetas de crédito.
Protección y Consecuencias por Incumplimiento
En caso de que un empleador no cumpla con este derecho, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoría y presentar reclamaciones. Las multas para los empleadores oscilan entre 50 y 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Recomendaciones para el Uso del Aguinaldo
Expertos, como Dominique Zamora, CFO de Rankmi, sugieren:
- Elaborar un plan financiero para evitar gastos innecesarios.
- Liquidar pequeñas deudas, como tarjetas de crédito.
- Destinar al menos el 20% al ahorro o invertir en instrumentos financieros como las Afores.
El cumplimiento del pago puntual del aguinaldo no solo asegura el bienestar de los empleados, sino que también fomenta la estabilidad económica y social en México durante una de las temporadas más significativas del año.