Archivo de la etiqueta: jovenes

VIDEO: FIFA destaca a Chucky Lozano como uno de los mejores jóvenes de 2017

Continúan las buenas noticias para el delantero mexicano, Hirving Lozano, pues esta ocasión fue incluido por la Federación Internacional de Futbol Asociación (FIFA) en la lista de los jóvenes estrellas que brillaron en 2017 posicionándose en el puesto siete gracias a su buena participación en el PSV y la Selección Mexicana.

El órgano rector del balompié mundial señaló que el Chucky es “pólvora en la banda”, haciendo referencia a la zona en la que se desenvuelve, además de destacar la buena Copa Confederaciones que el jugador azteca ofreció.

https://www.razon.com.mx/video-fifa-destaca-a-chucky-lozano-como-uno-de-los-mejores-jovenes-de-2017/

Jóvenes ven con optimismo su futuro laboral OIT

Al menos tres de cada cinco jóvenes de América Latina y el Caribe expresaron que ven con mucha confianza su futuro laboral al año 2030, revela un informe publicado por la Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para esa región.

Guillermo Dema, especialista en empleo juvenil de la OIT para América Latina y el Caribe, dijo que entre los que respondieron a una encuesta hubo mayor optimismo de los más jóvenes.

Señaló que las ciencias empresariales y las carreras técnicas son percibidas como buenas oportunidades. Y tres de cada cinco creen que si bien la tecnología afectará su futuro laboral, este efecto será positivo.

“El desafío de trabajo decente para los jóvenes implica responder tanto a los problemas que ya están enfrentando en el mercado de trabajo como a los que surgirán como resultado de cambios sustanciales en el mundo del trabajo”, subrayó.

Destacó que los jóvenes trabajadores representan poco más de la mitad de los 108 millones de jóvenes para América Latina y el Caribe.

Entre los jóvenes que forman parte de la fuerza laboral, resaltó, hay 7.8 millones que están desempleados y 48.3 millones que si tienen un trabajo, aunque de este total son 27 millones los que están empleados en condiciones de informalidad, mientras que 30.4 millones no tienen ningún tipo de seguridad social.

El especialista del organismo destacó que hay 37.2 millones de chicos que sólo estudian y 13.3 millones que estudian y trabajan, pero al mismo tiempo, dijo, hay cerca de 21 millones de ese sector que no estudian ni trabajan (incluyendo a los desempleados que no estudian).

NTX

Confían que hallazgo en Zócalo motive a jóvenes a interesarse por la historia

El reciente hallazgo del zócalo del Monumento a la Independencia, proyectado en 1843 y que nunca se erigió, nos recuerda que la historia es un proceso en el que participamos todos y que nos da identidad, además de destacar la importancia que tiene el conocimiento de la historia nacional, afirmó la historiadora Patricia Galeana.

En entrevista, la maestra en Historia de México y doctora en Estudios Latinoamericanos por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), recordó que colegas ya tenían conocimiento de este hallazgo, y destacó que el significado consiste en que la propia gente conozca porque se le llama zócalo al Zócalo.

“Destacar la importancia del conocimiento de nuestra historia, porque ello nos permite comprender nuestro presente y actuar para el futuro; pues un pueblo que no conoce su historia es como una persona con Alzheimer, que no sabe de dónde viene y ni adónde va.

“Es importante para que la gente conozca de esta evolución que ha tenido nuestra ciudad y que va marcando los cambios de la propia historia que nos va conformando como nación”, indicó la también directora general del Instituto Nacional de Estudios Históricos de las Revoluciones de México (INEHRM).

Recordó que hacer un monumento a la Independencia fue idea de Antonio López de Santa Anna, militar que fue presidente de México al menos en seis ocasiones y en cuyo gobierno se libró la guerra con Estados Unidos de 1846-1848, que concluyó con la pérdida de casi la mitad de territorio mexicano.

“El hallazgo fue el de una columna que intentó hacerse en el centro de esta plaza mayor, que cambió de nombre por Plaza de la Constitución. Esta idea vino tras la Independencia de México, cuando Santa Ana estaba en el poder, hubo un proyecto, se hizo el zócalo, el basamento de lo que iba ser la columna y luego la victoria alada, pero no hubo esa posibilidad de concretarse por los recursos económicos y solo se quedó el zócalo”, explicó a Notimex.

“Ya sabíamos que estaba ahí, y hay muchas otras cosas, porque tiramos cada edificio de la ciudad en el Centro y donde se escarbe encontraremos algún vestigio de nuestras culturas prehispánicas, es el caso de esta columna de independencia que se planeó en el centro de esta plaza mayor”, refirió.

La catedrática en la Facultad de Filosofía y Letras, de la UNAM, celebró el que ahora esta plataforma circular de ocho metros de diámetro y 28 centímetros de altura será preservada.

“Qué bueno que se va a preservar, así como existen varias ruinas de la cultura mexica y que sabemos están debajo, deben de preservarse porque es parte de nuestra historia”, dijo la historiadora, quien expresó su confianza porque a raíz de este hallazgo los jóvenes se interesen más en la historia.

ntx/jcd

Universitarios, en la final del Premio Santander a la Innovación Empresarial 2017.

La UNAM cuenta con la representación de dos equipos seleccionados para la final de la XII Edición del Premio Santander a la Innovación Empresarial, uno de los reconocimientos al emprendimiento más importantes del país.

Se trata de los equipos MediPrint y Energine que fueron electos junto a otros 18 finalistas en este certamen que tuvo mil 119 proyectos registrados con 5 mil 789 emprendedores provenientes de 137 universidades de todos los estados de la República.

La evaluación presencial de los 20 finalistas fue realizada en las instalaciones del co-working WeWork México.

Los equipos presentaron sus proyectos ante un jurado conformado por especialistas de organismos como el Instituto Nacional del Emprendedor e Impulsa, así como representantes de incubadoras y áreas de emprendimiento de las más importantes instituciones de educación superior.

El equipo MediPrint, está encabezado por Zaid Musa Badwan Peralta y Andrés Souza Sosa, ambos egresados de la Facultad de Ingeniería (FI) y ganaron el premio SPIN 2016, organizado en España por la RedEmprendia.

MediPrint, empresa apoyada por la máxima casa de estudios, provee soluciones médicas de alta tecnología, a través de manufactura por impresión 3D.

El producto principal, NovaCast, es una alternativa al yeso más cómoda y que asegura la rehabilitación de los usuarios. Ofrece una adecuada ventilación e inspección, y se coloca fácil y rápidamente, sin exponer a errores de aplicación.

Energine, es una agrupación liderada por Héctor Eduardo Cid Luna, egresado de la FI de la UNAM, e integrado por Diego Raúl Martínez Velarde, Ana Cecilia Rojí Gómez y Carlos Alfonso Rodríguez Ruvacalba, de otras instituciones,.

Se aboca a la creación de un nuevo sistema capaz de captar la energía térmica desperdiciada de los automóviles, y la convierte en energía eléctrica mediante la implementación de un sistema termoeléctrico de alta eficiencia.

De acuerdo con los organizadores, en esta edición los jóvenes pudieron participar en dos categorías: “Innovación Empresarial”, para el desarrollo de proyectos en el sector de inclusión financiera, tecnologías industriales, nuevos negocios, tecnologías de la Información, big data, aplicaciones móviles y ciberseguridad.

Además en “Negocio con Impacto Social”, con propuestas de proyectos sobre energía limpia, salud, educación, brecha digital, ciudades inteligentes, vivienda sustentable y domótica.

Como reconocimiento a los mejores proyectos, los tres primeros lugares de cada categoría se harán acreedores a un estímulo económico. Además, los primeros lugares de cada categoría obtendrán una beca para estudiar un programa exclusivo de emprendimiento en alguno de los principales ecosistemas de innovación de Estados Unidos.

NTX/MiHeL

Jóvenes europeos enfrentan más dificultades que sus padres

Los jóvenes son el grupo de población en la Unión Europea (UE) con más dificultades para encontrar trabajo y más expuestos a formas de empleo atípicas y precarias, según el estudio anual de la Comisión Europea (CE) sobre la evolución social y el empleo en la mancomunidad (ESDE).

La edición de 2017 muestra que, a pesar de una mejora constante del nivel de vida en la UE en los últimos cuatro años, los jóvenes no se benefician de esta evolución positiva tanto como las generaciones de más edad.

En el primer semestre del año, 234.2 millones de personas estaban empleadas en la UE y la tasa de empleo de la población entre 20 y 64 años llegó al 71.1 por ciento en 2016, las mayores cifras ya registradas.

Sin embargo, mientras el desempleo general en la UE cayó a 7.8 por ciento de la población económicamente activa (PEA) en mayo, entre los jóvenes la tasa fue de 16.9 por ciento, por lo que sigue siendo vista por la CE como “un importante desafío”.

Mientras las personas de entre 40 y 64 años han experimentado un rápido aumento del empleo, para las personas de 25 a 39 años el empleo se ha estancado en el mismo período.

Ello se debe en parte al incremento en el nivel de ocupación de los trabajadores de 55 a 64 años, explica el informe.

Los trabajadores más jóvenes están dos veces más expuestos a contratos por tiempo parcial que los más viejos y la brecha se ha ampliado involuntariamente desde el inicio del siglo XXI.

Más de uno de cada tres jóvenes con trabajo de medio período afirman que no trabajan a tiempo completo por falta de opción.

La predominancia de contratos temporales entre los jóvenes da lugar a una menor cobertura de protección social y predice pensiones más bajas en el futuro.

“Es posible que los jóvenes de hoy y sus hijos acaben teniendo una situación peor que la de sus padres”, afirmó la comisaria europea de Empleo y Asuntos Sociales, Marianne Thyssen, al presentar el informe.

A lo largo del tiempo, esos factores afectan las decisiones de las parejas jóvenes, incluso en lo que respecta al hecho de tener hijos y de comprar una casa, advierte el informe.

“Esto puede tener consecuencias negativas sobre las tasas de fertilidad y, en consecuencia, sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y el crecimiento”, señala.

Un número menor de contribuyentes cotizará a los sistemas de pensiones, en muchos casos con cotizaciones inferiores o irregulares, ya que no corresponderán a un trabajo a tiempo completo o a un trabajo clásico, mientras que más pensionistas dependerán de ellos.

Los expertos europeos estiman que la población en edad de trabajar disminuirá un 0.3 por ciento cada año hasta 2060.

El Ejecutivo europeo admite que es “necesario actuar con rapidez” para asegurar que “todas las generaciones puedan beneficiarse de la actual evolución económica favorable”.

“Tenemos que aprovechar plenamente nuestro potencial humano en el mercado laboral, activando y dotando a todos los grupos generacionales de las capacidades adecuadas y velando por que haya un equilibrio entre la duración de su vida laboral y sus expectativas de vida”, recomienda la CE.

Los esfuerzos políticos dirigidos a un incremento de la fertilidad y a una gestión eficaz de las migraciones también pueden ayudar, así como el apoyo a la innovación y una mayor eficacia en los gastos de inversión destinados a las competencias y la formación de los jóvenes y de las personas de más edad, sostiene el informe.

ntx/jcd

Desarrollan proyectos para solucionar problemas sociales

El Hackathon más grande del mundo que alberga la octava edición de Campus Party impulsa el talento de los jóvenes mexicanos para que a través de las nuevas tecnologías desarrollen proyectos y los pongan en marcha para solucionar diversas problemáticas sociales.

Alejandro Ruíz y Karla Rodríguez viajaron siete horas en camión desde la Ciudad de México para participar en este evento, en el que ahora trabajan a marchas forzadas pero con gran emoción para crear una aplicación que ayude a las mujeres durante la maternidad.

“Nosotros estamos desarrollando una aplicación que se encarga de ubicar los lactarios más cercanos a una madre, son pocos lactarios en las ciudades y esto lo hace mucho más fácil”, comentó Alejandro, quien tiene 24 años y estudia ingeniería mecánica en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

Karla, de 20 años y también universitaria de la máxima casa de estudios pero de la carrera de ingeniería en computación, comentó que adicionalmente están incluyendo en esta app inteligencia artificial que ayude a resolver dudas sobre los cuidados que se deben tener sobre los hijos en la primera etapa de vida.

Es la primera vez que estos jóvenes participan en Campus Party y llegan con entusiasmo y toda la energía, ya que esperan llevarse toda la experiencia y el aprendizaje para ponerlo en práctica en su vida laboral.

En ese sentido, Paula Barragán Gutiérrez, directora de Ecosistema de Talentos de Talent Network, sostuvo que el Hackathon de Campus Party es una competencia de desarrollo de soluciones de base tecnológica a problemáticas que impactan a la sociedad y además fomenta el uso de las tecnologías avanzadas.

Dijo que se trata de una competencia en la que los participantes eligen algunas de las nueve verticales relacionadas con salud, alimentación, educación, sanidad, vivienda, entre otras que atienden las demandas sociales.

“Ellos elige una y empiezan a trabajar durante cuatro días para buscar una solución de base tecnológica a esta problemática. Es como si hubiera nueve carriles y cada uno elige y corre por ese carril, lo que va a pasar de aquí al sábado es que van a enfrentar filtros”, señaló.

A partir de esos filtros se elegirán a los mejores para que vayan avanzando, reciban mentoría y al final se elige a un ganador por cada una de las áreas, los cuales competirán en la gran final del próximo domingo que tiene una premiación de 300 mil pesos.

“Ellos tendrán que generar una idea y construir un protocolo sobre que demuestre que es viable en muchos sentidos, nosotros nos encargamos de atraer empresas que estuvieran interesadas en plantear un problema y brindarles asesoría para que pudieran ser los líderes de cada vertical”, explicó.

Este jueves se cerró el registro y quedaron inscritos 394 proyectos que en esta edición del Campus Party están recibiendo más asesoría y apoyo de base tecnológica.

“El año pasado estaba muy enfocados en encontrar soluciones a la pobreza, entonces el tipo de mentoría que recibieron iba de la mano con el impacto social y este año se hizo una mezcla entre resolver problemáticas sociales pero también utilizar tecnología avanzada”, dijo Ana Paula Barragán.

Al Hackathon de Campus Party asisten jóvenes que por primera vez van a desarrollar una idea, pero también hay otros que ya la vienen trabajando con mucho tiempo de anticipación, sin embargo a todos se les brinda el mismo apoyo para que puedan desarrollarse.

“Hay gente que ya está trabajando y ese proyecto va a seguir con o sin nosotros, ganen o no ganen, y hay proyectos que esta es una plataforma muy importante para darse a conocer, para recibir un premio que los potencie en el desarrollo de su idea”, dijo la directora de Ecosistemas de Talento.

En el Hackathon más grande del mundo no sólo participan jóvenes mexicanos sino también de distintos países de Latinoamérica, incluso, de Canadá.

“El año pasado el Record Guinness se rompió con 265 proyectos, este año queremos batir nuestra propia marca y queremos ver muchos más proyectos implementados y que se vuelvan una realidad”, aseveró Ana Pula Albarrán.

Dijo que el mensaje del Hackaton es que el talento cuenta y vale cuando lo pones en acción, “porque esta es una competencia de acción, la gente que está aquí está haciendo cosas , construyendo cosas para darle la vida a una idea”.

“Crear e innovar está al alcance de todos, la tecnología está al alcance de todos y participar en este tipo de competencias reduce esa brecha en la que sentimos que estamos lejos o que nuestra condición de vida puede mantenernos lejos de la tecnología”, finalizó.

ntx/jcd

Piden reforzar apoyo legal a menores migrantes en EU

El diputado Rafael Hernández Soriano exhortó al Estado mexicano a reforzar la presencia de personal capacitado en sus consulados en Estados Unidos, a fin de brindar asesoría legal a menores migrantes.

Lo anterior luego del reciente fallo de una Corte de Apelaciones en Estados Unidos para que los niños que ingresan solos a esa nación tengan derecho a una audiencia y puedan impugnar su detención.

“Espero que la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y el Instituto Nacional de Migración (INM) pongan manos a la obra y aprovechen esta resolución para que defiendan a niñas y niños que se desplazan sin compañía de un adulto”, abundó el legislador del Partido de la Revolución Democrática (PRD).

El también secretario de la Comisión de Derechos de la Niñez dijo que el fallo “pone al Estado mexicano en la obligación de contar con los oficiales correspondientes en los consulados”, para apoyar a miles de menores que cruzan solos la frontera norte.

De esa forma, los menores que caigan en manos de la Oficina de Reasentamiento de Refugiados (ORR, por sus siglas en inglés) requerirán de asistencia legal inmediata y especializada en el tema de la infancia, por lo que el gobierno mexicano tiene la obligación de actuar con celeridad en beneficio de ellos, puntualizó.

Expuso que sin el derecho de audiencia como ha sido hasta ahora los infantes migrantes carecen de espacio adecuado para impugnar las determinaciones de la ORR.

Hernández Soriano consideró que la mencionada resolución se apega a la Convención Internacional de Derechos del Niño, porque antepone capacidades jurídicas amplias de ese sector como sujetos de derecho que pueden por sí mismos hablar ante la autoridad sin importar su carácter migratorio.

NTX/jcd

Campus Party, listo para recibir a jóvenes talento de todo el país

La Expo Gudalajara quedó lista para recibir el Campus Party 2017, el evento de tecnología más importante del país en el que participarán unos 25 mil jóvenes talento de distintos estados de la República Mexicana y otros países.

El encuentro arrancará este miércoles, sin embargo desde la noche de este martes recibiría a los jóvenes que acamparán en este lugar que del 5 al 9 de julio reunirá lo mejor en tecnología, innovación y emprendimiento.

El CEO de Campus Party, Raúl Martín Porcel, informó que 90 por ciento de los jóvenes que tendrán la oportunidad de participar fueron becados, y entre ellos hay al menos 50 “dreamers” (estudiantes) mexicanos que fueron deportados de Estados Unidos.

“Todos aquellos ‘dreamers’ que han solicitado becas se les ha dado, están entre 30 y 50 los que la han pedido; vamos a estar en la semana trabajando con ellos, viendo uno por uno qué necesidades tienen: quién necesita trabajo, quién necesita contactos, uno por uno”, dijo.

En entrevista, expuso que en marzo se estableció un tope de hasta mil becas para este sector, sin embargo no se ha tenido mucha demanda.

“En marzo esperábamos una situación migratoria peor que la que tenemos, nosotros esperábamos muchas deportaciones, afortunadamente no tenemos una situación de emergencia en México con este tema, esperemos que siga siendo así”, mencionó previo al inicio de este evento.

Subrayó la necesidad de que el país apoye a todos los jóvenes que quieran destacar y tengan propuestas para crear nuevas herramientas que ayuden a mejorar a las instituciones y a las empresas.

“El país tiene que apoyar a todos los jóvenes, no sólo a los deportados, yo creo que cuando hay una situación como esta (deportación) hay que abrir la oportunidad, pero tenemos que plantear que es muy importante apoyar a un joven de Chiapas que quiere trabajar, como a uno que viene de Estados Unidos”, sostuvo.

Martín Porcel indicó que en la edición número ocho de Campus Party participarán diversas empresas, quienes ofertarán al menos cinco mil propuestas de empleo para jóvenes mexicanos que quieran colaborar con su talento en las diferentes compañías del país.

Destacó que, a diferencia de las ferias de empleo, en Campus Party son las empresas las que estarán buscando al mejor talento y para atraerlo tendrán la difícil tarea de ofrecerle las mejores propuestas y prestaciones.

“Los campuseros no están buscando trabajo, saben que no van a tener problemas en empleo porque son buenos en lo que hacen, son las empresas las que están interesadas en ese talento, les estamos arreglando a ellas un problema (…).

“No es una feria tradicional donde el reclutador está en posición de rechazar a al gente”, aseveró.

El CEO agregó que Campus Party ha destacado a nivel mundial por su originalidad, pues aquí lo que realmente importa son sus participantes, quienes llegan a través de becas y concursos.

“Hemos encontrado nuestro lugar, no es una copia de nada, tenemos nuestra propia personalidad y esto hace que nos empiecen a mirar en todos los lugares; ha llamado la atención de gente estadounidense y de los mismos patrocinadores”, finalizó.

ntx/jcd

Google, empresa favorita por jóvenes mexicanos para trabajar

La compañía estadounidense Google, es la preferida por jóvenes mexicanos para trabajar, de acuerdo con Universum, the global leader in employer branding 2017.

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), a través de su revista mensual Proteja su Dinero, refirió que de acuerdo con la firma mundial de investigación, 26.53 por ciento de los encuestados expresaron deseos por laborar para la empresa de Mountain View, California en 2017.

Explicó que las personas que participaron en la encuesta, calificaron a las compañías con variables como: formación profesional y desarrollo, buena referencia para futuras carreras, prestigio, ingresos estables, entre otras.

Google fue la favorita, seguida por el Gobierno de la República con 19.15 por ciento, Coca Cola con 17.53 por ciento, Aeroméxico con 13.93 por ciento de las preferencias, Audi con 10.41 por ciento y Facebook con 10.28 por ciento.

ntx/jcd

ALDF propone curules para jóvenes

La Ley Electoral permite garantizar que los jóvenes en la Ciudad de México cuenten con un mínimo de 10 por ciento de curules de representación popular, propuso la diputada del Partido de la Revolución Democrática, Beatriz Olivares.

En el marco de la Cuarta Sesión de la Comisión de Asuntos Políticos-Electorales, la legisladora Beatriz Olivares señaló que “los partidos deben estar obligados a registrar a personas jóvenes para que puedan elegir y ser a electos; también en el congreso deben contar con un mínimo de 10 por ciento de curules” dijo.

La anterior propuesta, hecha por la diputada Beatriz Olivares, se dio en el marco del debate sobre la abrogación del Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de Distrito Federal y la Ley Procesal del Distrito Federal y la expedición del Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de la Ciudad de México y la Ley Procesal Electoral para la Ciudad de México, y reformas a diversas disposiciones a la Ley de Participación Ciudadana del Distrito Federal y del Código Penal para el Distrito Federal.

Las propuestas expuestas por la diputada se presentarán en el debate en Pleno.

Sólo siete de cada 10 jóvenes mexicanos ahorran para el retiro

De los jóvenes mexicanos, 93 por ciento no hace aportaciones voluntarias en su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), a pesar de que 58 por ciento de ellos está consciente de que para su vejez necesitará más ingresos de los que tiene, reveló una encuesta de la empresa Finx.

De acuerdo con la firma mexicana de consultoría especializada en el diseño de planes de ahorro/inversión, entre los factores por los cuales los jóvenes no ahorran están: falta de atención, temores a perder dinero, poca consistencia, no se tiene el hábito y no se ven viejos.

La representante de Finx, Cristina Cervantes, explicó que “en las finanzas sucede como con las dietas: el ‘ya ahora sí el lunes empiezo’ pocas veces da resultado”.

Indicó que la falta de compromiso con las metas financieras provoca que se caiga en tentaciones de todo tipo que alejan cada vez más del objetivo. Por eso, lo primero, es tener un propósito de ahorro específico, con metas de corto, mediano y largo plazos.

Por otro lado, destacó que en las finanzas también aplica el “ojos que no ven, corazón que no siente”, por lo que para comenzar a ahorrar, se sugiere hacer una domiciliación del ahorro, lo que facilita designar una parte de su ingreso a este objetivo.

La especialista subrayó, además, que la disciplina del ahorro es un músculo que debe ser ejercitado poco a poco, por lo que es aconsejable comenzar con metas pequeñas.

La técnica SMART funciona también en las finanzas: necesitamos objetivos Específicos, Medibles, Alcanzables, Realistas y con un periodo de Tiempo determinado. “No hay manera de que mañana te conviertas en un gran inversionista cuando hoy ni siquiera tienes un presupuesto personal. Comienza paso a paso y rétate un poco más cada vez”.

Cervantes destacó, por otro lado, que “las personas solemos imaginar el futuro, pero nos imaginamos durante la vejez. Si no somos capaces de visualizarnos como ancianos, mucho menos comenzaremos a pensar en cómo estarán nuestras finanzas en ese tiempo”.

De acuerdo con datos de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), sólo 40 por ciento de los hombres y 28 por ciento de las mujeres en México ahorran para el retiro.

“Sonará simple, pero platicar con tus abuelos o incluso con tus padres ayudará un poco a que tu visión sobre el futuro comience a cambiar. Recuerda que entre más años pasen, mayores serán tus responsabilidades y ahorrar se volverá mucho más difícil”, agregó.

ntx/jcd

Causas de la miopía en jóvenes

En los próximos ocho años, el 70 por ciento de la población joven tendrá miopía, entre las causas por el incremento en el uso de aparatos electrónicos y dispositivos móviles, aseguró el especialista Óscar Antonio Ramos Montes.

El jefe de la carrera de Optometría de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Iztacala dijo que antes se creía que este padecimiento se desarrollaba al entrar a la escuela, cuando se empezaba a leer y escribir. “Hoy podemos encontrar a pequeños de tres o cuatro años con grados significativos de esa anomalía” .

Indicó que en el mundo,  casi 80 por ciento de los niños sufre algún tipo de error refractivo, como miopía (visión corta), hiperopía (hipermetropía), astigmatismo o presbicia.

Además, se estima que para el año 2025 prácticamente 90 por ciento de la población joven que tiene actividades de visión cercana, así como niños, tendrán una de esas condiciones.

Destacó que en términos generales, son condiciones genéticas, es decir, se nace con ellas; sin embargo, aunque estas afecciones tienen ese componente, su desarrollo es multifactorial y por ello, dijo, es importante atenderlas a tiempo.

La experta sostuvo que en la carrera de Optometría han trabajado con población del sur y sureste del país, y han encontrado a niños con miopía desarrollada, de cinco a 10 dioptrías, cuyas edades no rebasan los cinco años.

Ramos Montes mencionó que un padre puede identificar si su hijo tiene un error refractivo cuando constantemente tiene los ojos rojos, cansancio y dolor de cabeza por el esfuerzo de ver un objeto de lejos o de cerca.

También, abundó, si frente al televisor o al usar algún dispositivo electrónico el pequeño inclina la cabeza, es probable que lo haga porque le es incómodo tenerlos de frente para mirar bien y, por lo tanto, adopta una posición compensadora.

Otras señales de alarma son: entrecerrar los ojos para enfocar un objeto, acercar demasiado los cuadernos y libros para leer y escribir, y el lagrimeo, que se produce por el esfuerzo.

Cuando se sospecha de un problema visual, se debe acudir con un especialista en optometría, quien determinará un tratamiento con lentes correctores o la remisión con el oftalmólogo, resaltó.

Además, recomendó disminuir al máximo el uso de aditamentos electrónicos o dispositivos móviles para evitar profundizar el problema

ntx/jcd

Telefónica apuesta al mercado de la música para acercarse a los jóvenes.

La compañía Telefónica buscará aprovechar el lazo emocional de la música para sumar más usuarios en México, sobre todo del segmento joven, a través del patrocinio de conciertos y eventos musicales.

En entrevista con Notimex, el director de Patrocinios de la empresa, Fernando Rincón, comentó que parte primordial de este proyecto es apalancarse de un concepto importantísimo, para posicionarse de una manera emocional con los consumidores.

“Esto forma parte de un proyecto macro que tiene que ver con la música, este es el segundo, el primero fue un evento que hicimos en Mérida, estamos evaluando todo tipo de música y vamos a correr en los diferentes géneros”, resaltó.

Y es que la compañía premiará a todas madres del país en su mes, obsequiándoles boletos para el concierto “Los 90´s Pop Tour”, que se llevará a cabo el 2 de junio en la Arena Ciudad de México.

De acuerdo con el directivo, las mamás de hoy en los 90 estaban estudiando, y uno de los grandes incentivos es que si compran productos, Telefónica les darán pases para asistir al evento

“El target que estamos buscando es a las mamás que estén entre 25 a 50 años, de las primeras sus hermanas mayores escuchaban esta música, y arriba de los 35 forzosamente pidieron esta música”, señaló.

Rincón comentó que la campaña arrancó apenas la semana pasada, pero ya empiezan a ver números interesantes, donde los indicadores han crecido exponencialmente y esperan que sigan al alza.

“Parte primordial de este proyecto es apalancarnos de un concepto importantísimo como la música que a todos nos gusta, y capitalizar un evento de calidad para posicionarnos de una manera emocional con los consumidores”, afirmó.

El regalo va dirigido a todos los usuarios, en la modalidad de prepago podrán ganar uno de los tres mil pases dobles al adquirir una línea Movistar y realizar una recarga de 150 pesos, además de obtener un disco digital del “90´s Pop Tour”.

En cuanto a la modalidad de pospago, todos los usuarios que contraten un Plan Vas a Volar con equipo a partir de 369 pesos se harán acreedores a uno de los cuatro mil 500 pases dobles.

Mientras que los usuarios que contraten los planes Vas a Volar 0.5 con valor de 219 pesos podrán participar en la rifa de boletos, además de que obtendrán la descarga del video 360 del concierto.

NTX/MiHeL

Osteosarcoma, cáncer de hueso que afecta a jóvenes

El osteosarcoma o también llamado cáncer de hueso, es un tumor que se forma en las células de los huesos y ataca de forma principal a los jóvenes, alertó el Instituto Nacional de Cancerología (INCan).

El instituto indicó que ese mal se puede prevenir; sin embargo, no existe una cultura de sensibilización de esta patología ya que es un padecimiento raro. A pesar de su apariencia sólida, el hueso es un tejido muy activo que está de manera constante en proceso de renovación.

El hueso está compuesto de tres tipos principales de células que controlan este proceso: osteoblastos (que forman hueso nuevo), osteocitos (que ayudan a mantener el hueso) y osteoclastos (que descomponen el hueso). Por lo que el osteosarcoma puede presentarse en cualquiera de los huesos del cuerpo, pero suele manifestarse con mayor frecuencia en los huesos largos (brazos y piernas).

El INCan afirmó que la mejor estrategia para un diagnóstico temprano de cáncer de hueso es la atención inmediata ante síntomas como: dolor agudo de huesos, bulto o hinchazón que aumenta de tamaño de manera progresiva, no necesariamente doloroso.

Además de Hinchazón y sensibilidad en las articulaciones (sólo en caso de que el cáncer se encuentre próximo a una articulación), fractura de hueso como respuesta a una lesión menor, fatiga, pérdida de peso inexplicable o fiebre o sudor nocturno.

NTX/JCD

Nestlé apoyará a más de 100 mil jóvenes del país

El Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y la empresa Nestlé firmaron un convenio de colaboración para apoyar a más de 100 mil jóvenes en su integración al mercado laboral.

Con este convenio, México abre una puerta a la inserción de las juventudes al empleo formal, para que cuenten con herramientas y puedan promover cambios positivos en favor de la sociedad, indicó el jefe de la Oficina del secretario de Desarrollo Social (Sedesol), Eduardo Calderón.

Dijo que mediante esta estrategia dual, en alianza con las instancias estatales de Juventud a través de sus “Centros Poder Joven” y “Casas del Emprendedor”, los beneficiados tendrán mayores oportunidades de empleo durante los próximos dos años, a través de capacitaciones y talleres de orientación.

Recordó que de los 2.5 millones de empleos generados en la presente administración, más de 630 mil corresponden a personas de entre 15 a 29 años de edad.

“De ahí la importancia que la iniciativa privada, la academia y el sector público tienen que sumarse a la causa para apoyar el entusiasmo y vigor de la juventud de México”, expuso.

A su vez, el director general del Imjuve, José Manuel Romero Coello comentó que la juventud precisa desarrollar habilidades blandas indispensables (atributos que se refieren a la interacción de la persona con los demás) para lograr una inclusión laboral plena, pues 70 por ciento de las empresas le dan más peso a éstas para la contratación.

 

Por otra parte, el presidente ejecutivo de Nestlé, Marcelo Melchior, resaltó que el empleo juvenil representa uno de los grandes desafíos de la actualidad, por lo que esta empresa genera más de tres mil empleos directos para este sector de la población de entre 19 y 29 años de edad.

También contrata a 800 becarios y practicantes e imparte más de 15 mil horas de capacitación a través de los empleados de la empresa, puntualizó.

NXT/JZCD

Jóvenes agreden al azar en la CDMX

A través de las redes sociales, la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México compartió un video en el que puede verse a dos sujetos agredir a un grupo de jóvenes en la terraza de una plaza comercial, a fin de que los ciudadanos denuncien si han sido víctimas de éstos.

“Identificas a alguno o fuiste víctima de ellos? denuncia al 5346 8661 y 5346 8675”, escribieron en Twitter las autoridades de la Ciudad de México, ya que los usuarios han reportado que los agresores se ubican en la zona de “Jardines del Pedregal”.

En la grabación puede verse a varios muchachos conviviendo en el lugar público, cuando de la nada, un  individuo le da un golpe a uno de los muchachos, quien se queja preguntando “¿qué te pasa”?

Un segundo agresor de la banda aparece y le lanza una patada al acompañante del ciudadano agredido.

Los dos atacantes golpean a los afectados hasta tirarlos al suelo; durante la pelea, testigos escapan del lugar.

El video del ilícito se registró en mayo de 2016, informó la Unidad de Contacto del Secretario de Seguridad Pública de la Ciudad de México.

 JZCD

Imjuve alista programa de empleo para “dreamers”

Ante la política migratoria de Donald Trump, presidente de los Estados Unidos, la Secretaria de Desarrollo Social (Sedesol) a través de la alianza estratégica para el empleo apoyará a los jóvenes que ya han sido deportados, así lo informó Eduardo Calderón Cuevas, jefe de la oficina de la dependencia federal.

Durante el lanzamiento del sistema Nacional de convocatorias Imjuve 2017, el funcionario declaró que en los próximos días se anunciará un programa de atención a jóvenes dreamers, para insertarlos en el mercado laboral del país, aunque precisó que no se cuenta con un presupuesto específico para esta tarea ya que el apoyo a los jóvenes consistirá en poder conectarlos en diferentes campos laborales.

En el evento, José Manuel Romero Coello, director del Instituto Mexicano de la Juventud, detalló que este año se lanzarán 26 convocatorias, que se ponen en marcha a partir de hoy, con el fin de acercar y gestionar todos los programas y apoyos que el gobierno federal tiene para fortalecer a los jóvenes.

Subrayó que los recursos para sufragar estos programas serán 133 millones 515 mil pesos.

MiHeL

Reportan desaparición de 4 jóvenes en Veracruz

Cuatro jóvenes fueron reportados como desaparecidos en Boca del Río, Veracruz.

Génesis Deyanira Urrutia Ramírez, Octavio García Baruch, Alan Arroyo Prado o Leo Arano, y otro joven de quien no se tienen datos, desaparecieron el pasado jueves

En entrevista con Ciro Gómez Leyva para Grupo Fórmula, Edgar Urrutia, padre de Génesis Deyanira dijo que: “son cuatro los desaparecidos; tres padres de familia presentamos una denuncia conjunta y posteriormente presentó otra denuncia en el puerto de Veracruz”.

Dijo que al parecer los jóvenes no fueron sacados violentamente de una casa sino que los “levantan en la calle”.

Sin embargo, señaló que la Fiscalía del estado “está tratando de reconstruir cómo y dónde fue. Hay ideas, pero parece que los levantan en la calle. Los vecinos los ubican saliendo de un domicilio y en otras declaraciones dicen que ven a un joven que es perseguido por la avenida Díaz Mirón”.

Aseguró que hasta el momento ninguna persona se ha comunicado con ellos para pedir un rescate por los jóvenes.

Génesis Deyanira Urrutia Ramírez, de 21 años, estudia el octavo semestre de la  carrera de Ciencias de la Comunicación en la Universidad Veracruzana, y es originaria del municipio de Jaltipan, Veracruz.

Este hecho se presenta a nueve meses de la desaparición de cinco jóvenes en Tierra Blanca, Veracruz.

genesis

jlpz