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La subcontratación legal: clave para el apoyo de la reactivación del empleo en México

El Covid-19 ha alterado el panorama del trabajo en México y en el mundo. Las compañías se están enfrentando a un entorno laboral completamente distinto, en donde tendrán que hacer cambios a largo plazo, en su visión, estrategia y dirección. Ante este escenario la subcontratación legal será un gran apoyo para las empresas. 

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Indispensable impulsar con prontitud y a gran escala la subcontratación

Es indispensable impulsar con prontitud y a gran escala la subcontratación, la cual, al crear empleos formales, ayuda a erradicar la precarización, la falta de seguridad social, el incumplimiento de las obligaciones laborales, la disparidad de oportunidades y la lentitud o la ausencia de desarrollo económico.

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La subcontratación legal, relevante para apoyar a las empresas en su reactivación económica

En los siguientes meses, este esquema de contratación de personal

permitirá a mipymes y grandes empresas disminuir la carga financiera

Aunque nadie pone en duda la relevancia de privilegiar la salud y el bienestar de la población, la lucha contra el coronavirus obligó a poner en pausa muchas actividades productivas con efectos importantes en el empleo y la economía del país.

Esta prolongada interrupción del sector productivo, junto con la caída de los precios del petróleo y las bajas perspectivas de crecimiento son tan solo algunos de los elementos que anticipan una contracción del Producto Interno Bruto de 8.4% en 2020, de acuerdo con estimaciones del banco de inversión JP Morgan.

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