Tesla presentó una apelación ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, la cual dictaminó que el fabricante de automóviles eléctricos había violado la ley laboral de los Estados Unidos, y por orden de la agencia que el director ejecutivo Elon Musk eliminara un tweet de la cuenta.

El fabricante de automóviles eléctricos presentó una petición el viernes ante el estadounidense con sede en Nueva Orleans. Corte de Apelaciones para revisar la decisión y orden de la NLRB emitida el 25 de marzo.

En la petición, Tesla pidió al tribunal que revisara la orden y otorgara a Tesla “cualquier otro alivio que el Tribunal considere justo y equitativo”.