Los conductores de Uber son empleados en lugar de contratistas independientes y tienen derecho a mayores derechos de los trabajadores, dictaminó un tribunal holandés el lunes.

Es la última victoria judicial para los sindicatos que luchan por los derechos de los trabajadores en la economía colaborativa después de una decisión similar en Gran Bretaña.

El Tribunal de Distrito de Ámsterdam se puso del lado de la Federación de Sindicatos Holandeses, que había argumentado que los conductores de Uber son de hecho empleados de una compañía de taxis y que se les deberían otorgar el mismo salario y beneficios que a otros trabajadores del sector.

Uber dijo que apelará contra la decisión y “no tiene planes de emplear conductores en los Países Bajos”.