Amazon.com Inc, el segundo mayor empleador privado de Estados Unidos dijo a su personal el lunes que pagará hasta 4,000 dólares en gastos de viaje anuales por tratamientos médicos que no pongan en peligro la vida, incluidos los abortos, según un mensaje visto por Reuters.

La decisión convierte al minorista en línea en la última empresa después de Citigroup Inc, Yelp Inc y otros en responder a las leyes estatales respaldadas por los republicanos que frenan el acceso al aborto, ayudando a los empleados a eludirlas. Muestra cómo las empresas están ansiosas por retener y atraer talento en lugares que siguen siendo importantes para sus operaciones a pesar de los cambios legales que afectan a la salud de los empleados.

La Corte Suprema debe fallar a finales de junio en un caso que da a su mayoría conservadora la oportunidad de revertir el derecho al aborto o incluso revocar el histórico 1973 Roe v. Sentencia Wade que legalizó el procedimiento en todo el país. Alrededor de dos docenas de estados, incluidos Oklahoma y Alabama, tienen leyes preparadas para limitar el acceso al aborto en caso de que se anule el fallo Roe.