Nacional Monte de Piedad, se encuentra en un proceso de transformación profunda para adaptarse a los desafíos y necesidades de la actualidad. Parte fundamental de esta transformación es la reestructura del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), con el objetivo de modernizar su operación prendaria y mantener su relevancia como agente de cambio social hacia el desarrollo sostenible.

Afirma que este proceso de cambio ha involucrado un diálogo continuo y constructivo entre la Institución, los representantes sindicales y diversas instancias gubernamentales, incluyendo la Secretaría de Trabajo (STPS).

Tras el estallido de una huelga, las negociaciones se intensificaron, llevando a un acuerdo preliminar entre las partes, el cual busca garantizar la viabilidad de Nacional Monte de Piedad para continuar cumpliendo su misión de asistencia.

Actualmente, el acuerdo está en proceso de ser validado por los trabajadores a través de una votación, en estricto apego a la normativa establecida por la Ley Federal del Trabajo. Una vez que los trabajadores ratifiquen el acuerdo y se levante la huelga, la Institución podrá reanudar sus operaciones y avanzar con la modernización tan necesaria.