El aguinaldo es un regalo que se da en Navidad, según define la Real Academia Española, pero ante la Ley Federal del Trabajo es una prestación a la que tienen derecho todos los trabajadores en México.

Según el Artículo 87 de dicha ley “los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre”, esto  aunque no haya laborado todo el año.

Si trabajas para la iniciativa privada o alguna empresa en el país deberás recibir al menos 15 días de tu salario.

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) advierte que recibir el aguinaldo por parte de un patrón es un derecho irrenunciable.

“Si no cumpliste un año en tu lugar de trabajo, no es excusa para que no recibas esta prestación, ya que si tenías una relación laboral formal, la empresa para la que laborabas tiene la obligación de pagarte la parte proporcional del aguinaldo, conforme al tiempo que laboraste en la empresa o institución“, indica.

Con información de MILENIO