Parte de los protocolos sanitarios para la reactivación económica y el regreso a la nueva normalidad propuesto por el gobierno de la Ciudad de México es el esquema de trabajo 4×10. Dicho modelo propone que los trabajadores laboren 4 días de manera presencial en el espacio de la empresa, por 10 días en casa. Con la finalidad de reducir la cantidad de trabajadores en los espacios, minimizar los riesgos de contagios, reactivar las empresas y la economía, el modelo 4×10 se propone como una estrategia precautoria que se acomoda a las necesidades actuales.

Según un comunicado de Kroy Abogados, al cual NotiPress tuvo acceso, el esquema es jurídicamente viable ya que “permite generar, entre la plantilla de empleados, diversos roles de turnos que podrían generar horarios y días escalonados a fin de no tener al 100% de los trabajadores laborando a un mismo tiempo en el centro de trabajo y sin rebasar los máximos legales”.

Otro de los beneficios del esquema laboral 4×10 es la oportunidad de detección temprana y aislamiento de trabajadores contagiados. “Si una persona llega a contagiarse en alguno de los días en que estuvo presencialmente en su lugar de trabajo, cuando desarrolle síntomas y sea más contagiosa se pondrá aislada y se evitarán más contagios”, explicó José Antonio Peña Merino, titular de la agencia digital de innovación tecnológica de la Ciudad de México.

Asimismo, añadió, pasan por lo menos entre tres y cinco días para desarrollar síntomas. “Esto garantiza que, por un lado, si tú trabajas cuatro días, aun cuando te infectes, no vas a contagiar a nadie, estos son los cuatro días de trabajo; y los 10 días de descanso lo que garantizan es que en ese trayecto desarrollas los síntomas para evidenciar, en su caso, si es que te contagiaste”.

El modelo 4×10, que nació a partir de una investigación realizada por académicos del Instituto Weizmann de Ciencias de Israel, se aplicará en mayor medida cuando el semáforo epidemiológico se torne naranja y algunas empresas no esenciales retomen sus actividades.

A pesar de la potencial efectividad de la estrategia, no todos los sectores y empresas podrán adoptarlo. “Cabe considerar que este esquema aplicará únicamente para los sectores productivos que puedan adaptarse a él, mayormente oficinas y prestadores de servicios”, advierte el comunicado.

Regresar a la nueva normalidad requerirá estrategias y soluciones inteligentes para reactivar la economía y garantizar la salud y seguridad de los empleados. La estrategia de trabajo 4×10 permitirá garantizar la fuerza de trabajo necesaria para reactivar la economía sin convertir a los centros de trabajo en focos de infección y rebrotes del virus.

*Con información de Notipress