T-Mobile US Inc despedirá a los empleados corporativos que no estén completamente vacunados contra COVID-19 antes del 2 de abril, según un memorando interno de la compañía publicado en el blog The T-MO Report.
El blog dijo que la nueva política de T-Mobile se anunció el viernes en un correo electrónico de su jefe de recursos humanos a todo el personal. Sigue a un Fallo de la Corte Suprema el 13 de enero que bloqueó el mandato de vacunación o prueba de COVID-19 del presidente Joe Biden para las grandes empresas.
“Los empleados que aún no hayan tomado medidas para recibir su primera dosis y cargar pruebas antes del 21 de febrero serán puestos en licencia no remunerada”, dice el blog citando el memorando. “Los empleados afectados que no se vacunen completamente… para el 2 de abril serán separados de T-Mobile”.