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Jóvenes ven con optimismo su futuro laboral OIT

Al menos tres de cada cinco jóvenes de América Latina y el Caribe expresaron que ven con mucha confianza su futuro laboral al año 2030, revela un informe publicado por la Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para esa región.

Guillermo Dema, especialista en empleo juvenil de la OIT para América Latina y el Caribe, dijo que entre los que respondieron a una encuesta hubo mayor optimismo de los más jóvenes.

Señaló que las ciencias empresariales y las carreras técnicas son percibidas como buenas oportunidades. Y tres de cada cinco creen que si bien la tecnología afectará su futuro laboral, este efecto será positivo.

“El desafío de trabajo decente para los jóvenes implica responder tanto a los problemas que ya están enfrentando en el mercado de trabajo como a los que surgirán como resultado de cambios sustanciales en el mundo del trabajo”, subrayó.

Destacó que los jóvenes trabajadores representan poco más de la mitad de los 108 millones de jóvenes para América Latina y el Caribe.

Entre los jóvenes que forman parte de la fuerza laboral, resaltó, hay 7.8 millones que están desempleados y 48.3 millones que si tienen un trabajo, aunque de este total son 27 millones los que están empleados en condiciones de informalidad, mientras que 30.4 millones no tienen ningún tipo de seguridad social.

El especialista del organismo destacó que hay 37.2 millones de chicos que sólo estudian y 13.3 millones que estudian y trabajan, pero al mismo tiempo, dijo, hay cerca de 21 millones de ese sector que no estudian ni trabajan (incluyendo a los desempleados que no estudian).

NTX

Hasta cuatro años de prisión por contratar menores de edad: autoridad laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advirtió que la legislación federal establece penas de uno a cuatro años de prisión y multas contra patrones que tengan a menores de edad trabajando en sus centros laborales.

“Sí, la mano dura, y ahí está la incorporación a la Ley Federal del Trabajo (LFT) de esa multa de hasta cinco mil días conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinado por el Inegi, a quienes contraten a menores de edad”, afirmó el subsecretario de Previsión Social de la dependencia, Ignacio Rubí Salazar.

El Artículo 22 Bis de la LFT señala que, cuando las autoridades laborales detecten trabajando a un menor de 14 años fuera del círculo familiar, ordenará que de inmediato cese en sus labores; y, al patrón que incurra en esta conducta, se le sancionará con las penas establecidas.

Durante la presentación del libro “Condiciones de vida, trabajo y salud en Zoquiapan”, referido al trabajo infantil, el funcionario federal consideró una falacia que las actividades productivas de niños, niñas y adolescentes alivien las condiciones de pobreza de los hogares.

“En la medida en que se permita y se tolere el trabajo infantil, lo que se está haciendo es dar pauta a la reproducción del círculo de la pobreza”, advirtió el subsecretario mediante un comunicado.

Subrayó que la protección social a las familias mexicanas en condiciones de vulnerabilidad debe ser una prioridad, porque es la forma también en que el problema del trabajo infantil puede ser erradicado del país.

El libro, elaborado por las especialistas en desarrollo comunitario y salud ocupacional, Vania Monterrubio Lozano y Martha Sámano Ríos, respectivamente, aborda el tema del trabajo infantil a partir de un relato histórico de la localidad de Zoquiapan, ubicada en el municipio de Ixtapaluca, Estado de México, caracterizada por la fabricación de tabiques y ladrillos.

Entre otras acciones de la STPS en esa materia, se creó la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y se pusieron en marcha las comisiones locales respectivas en cada estado.

Asimismo, la ratificación de México del Convenio 138 de la organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a la edad mínima de admisión al empleo.

ntx/jcd

México ha recibido más de seis mil solicitudes de refugio

En lo que va del año, México han recibido más de seis mil solicitudes de refugio de personas procedentes de Honduras, El Salvador, Venezuela y Haití, informó la titular de la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (Comar), Anel Sánchez Johnson.

En la víspera del Día Mundial del Refugiado que se celebra el 20 de junio, refrendó el compromiso de México para apoyar a quienes soliciten la protección internacional, frente a amenazas a su libertad, su seguridad o dónde su vida corra peligro.

El funcionario refirió que de 2013 a 2016 aumentaron en 619 por ciento las solicitudes de refugio en nuestro país, y que de continuar la tendencia al alza, este año podría incrementarse en un 25 por ciento más, en relación al año anterior.

“México refrenda su compromiso con las personas que soliciten la protección internacional y esto lo hacemos a través de políticas públicas que son incluyentes y colaborativas con quienes están sufriendo algún tipo de amenaza en su país”, anotó Sánchez Johnson.

Indicó que cualquier persona que necesite esta protección puede acceder a la condición de refugiado y, sobre todo, les garantiza la no devolución a su país de origen que ponga en riesgo su libertad, su seguridad y dónde su vida corra peligro.

Entrevistada en el marco de la presentación del informe “Refugiados en México: de la respuesta humanitaria a la integración laboral”, presentado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), indicó que el organismo recibe en promedio, mil solicitudes mensuales de refugio; “el tema del refugio ha ido en aumento en los últimos cuatro años y este año no ha sido la excepción”.

De acuerdo a la política de refugio en México, cualquier extranjero que se encuentre en territorio nacional, tiene derecho a solicitar que le sea reconocida la condición de refugiado, para lo cual debe presentar su solicitud ante la Coordinación General de la Comar.

O bien, ante Instituto Nacional de Migración (INM) y éste a su vez, canalizará la solicitud a la Coordinación General.

México aplica los principios de confidencialidad y no discriminación, para lo cual el solicitante deberá acudir ante la Comar a llenar un cuestionario y poder ser entrevistado de manera personal; durante la entrevista el solicitante debe narrar los hechos en los que basa su solicitud, así como aportar los elementos que considere pertinentes.

En caso de ser necesario, se le proporciona asistencia de un traductor o intérprete de su lengua o de una lengua de su comprensión.

Posteriormente, la Comar realiza una investigación a detalle de las condiciones sobre el país de origen, en la cual recopila la opinión de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SER), así como información objetiva proveniente de fuentes confiables, y en caso de ser necesario, solicitará información al Alto Comisionado de las Naciones Unidad para los Refugiados (ACNUR).

De tal suerte que la Comar, tomando en cuenta los hechos narrados por el solicitante durante la entrevista y la investigación de información, realizará el análisis de la solicitud de reconocimiento de la condición de refugiado.

Dentro del plazo de 45 días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud, la Coordinación General deberá remitir una resolución fundada y motivada respecto del reconocimiento o no de la condición de refugiado y en caso de reconocerse la condición de refugiado a un extranjero, compete al INM documentarlo bajo la calidad de inmigrado.

Y, en el supuesto de no reconocerse la condición de refugiado, la Coordinación General en la misma resolución deberá pronunciarse en el sentido de otorgar o no otorgar la protección complementaria.

ntx/jcd

“Ninis”, desafío para programas de emprendimiento juvenil

La alta proporción de jóvenes que ni estudian ni trabajan, llamados “ninis” plantea un gran desafío para los programas que promueven el emprendimiento juvenil, indicó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

De acuerdo con ese organismo, la población que está desvinculada de la escuela y el trabajo, principales formas de inclusión, también está excluida de iniciativas de emprendimiento e innovación social, al no superar la barrera del acercamiento a los diversos programas.

Expuso que las intervenciones que contemplan desarrollo de habilidades socioemocionales para estimular una cultura emprendedora, como la autovaloración, motivación, persistencia y autogestión, tienen pendiente cómo establecer puentes de acceso para estos sectores.

Asimismo, la OIT agregó que enlaces con los servicios sociales son necesarios para quienes experimentan situaciones de riesgo y vulnerabilidad y que puedan acercarse y participar en forma sostenida.

En un estudio sobre el emprendimiento juvenil en América Latina, apuntó que el desafío es mayor en términos de género, pues además de que las mujeres representan la mayor proporción de población “nini”, las iniciativas analizadas en general no cuentan con dispositivos para ampliar su acceso o fomentar su participación.

Para el grupo de mujeres jóvenes que ni estudian ni trabajan puede ser particularmente importante conectar las iniciativas de promoción del emprendimiento con los servicios sociales para atender necesidades como el cuidado de niños o adultos mayores que compiten en el uso del tiempo para realizar actividades educativas o laborales.

Las iniciativas en materia de innovación enfrentan limitaciones para propiciar la actividad emprendedora en poblaciones juveniles con mayor vulnerabilidad.

El organismo internacional agregó que en estos grupos se encuentran los jóvenes rurales, indígenas y en riesgo que están al margen no sólo de las actividades productivas sino de la integración social. Además, estos grupos han sido destinatarios de iniciativas sociales y escasamente de iniciativas de emprendimiento productivo exitosas.

El rol de los jóvenes en el espacio de gestación de las iniciativas de innovación social emerge como un caso aislado pero prometedor, indicó la Organización Internacional del Trabajo.

NTX/JZCD

Se busca ampliar licencias por maternidad: México y ONU

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) acordaron sumar esfuerzos para impulsar propuestas orientadas a incrementar de 12 a 14 semanas el periodo de las licencias de maternidad, además de fomentar la instalación de lactarios en los centros laborales.

El Subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, mencionó que la autoridad laboral ha realizado una serie de acciones de sensibilización y concientización con los sectores de la producción.

En México se avanza gradualmente para alcanzar, por lo menos, lo mínimo que establece el Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la protección de la maternidad, que son 14 semanas de licencia, pero recomienda incluso 18.

Rubí Salazar planteó que cada vez más mujeres se incorporan a las actividades productivas en México, lo que requiere de una atención integral-institucional y en donde los temas de licencias de maternidad y lactancia materna van estrechamente ligados.

Resaltó también la necesidad de fomentar la instalación de lactarios, a fin de mejorar el bienestar de las madres trabajadoras y, con ello, elevar la productividad de los centros de trabajo.

“La inmensa mayoría de las mujeres que trabajan no tienen a la vuelta de la esquina su domicilio para ir a amamantar al hijo o a la hija, por lo que una solución a este problema son los lactarios, los cuales permiten extraer la leche materna en condiciones de higiene adecuadas, y conservarla para que, al momento que la madre esté nuevamente con el bebé, pueda alimentarlo”, explicó.

Por su parte, el Representante de UNICEF en México, Christian Skoog, expresó la disposición del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia de acompañar a las autoridades mexicanas en sus esfuerzos por alcanzar el estándar de 18 semanas de licencia de maternidad, como lo recomienda actualmente la OIT, así como el de fomentar la lactancia materna con la instalación de espacios físicos adecuados y mejorar el bienestar de las madres trabajadoras.

NTX/JZCD